Gourlay: Stamford Bridge možno zmení názov

Povedz nám niečo o tvojej futbalovej kariére v Škótsku...

Futbal som hral už veľmi dávno. Bol som mladým hráčom a spravil som niekoľko pokusov dostať sa do rôznych lokálnych klubov, ale nikdy som nehral na veľkom štadióne za nejaký slávny klub. Vždy som však bol veľký fanúšik, nasledoval som otca do Dundee a strávil som tam niekoľko rokov. Futbal mám veľmi rád.

Chcel si sa podpísať nejakému klubu?

Nie, vždy som hral len poloprofesionálne, bez zmluvy. Nebol som najrýchlejší, ale hral som na pozícii útočníka. Potom prišlo Umbro (spoločnosť zaoberajúca sa predajom oblečenia) a ich ponuka. Potreboval som veľa odbornej prípravy. Bralo mi to strašne veľa času, ale bola to obrovská príležitosť. Prišlo to skutočne v tú pravú chvíľu. Umbro sponzorovalo vtedy mnohé kluby a bola to šanca ako sa dostať do veľkého futbalu z inej strany.

Aká je vlastne ešte úloha Petra Kenyona pre klub? 

Peter bude pokračovať v práci. Pozná mnoho dôležitých ľudí a myslím, že jeho zotrvanie je dôležité. Pracuje pre klub ako medzinárodný zástupca, pozná ho veľa ľudí, ja som človek zvnútra a málokto ma predtým poznal. Stretáva sa napríklad so zástupcami UEFA alebo FIFA. Zatiaľ nevieme dokedy bude túto prácu robiť, všetko sa uvidí neskôr.

Po piatich vymenených manažéroch za niečo menej ako dva roky budete chcieť určite situáciu stabilizovať. Carlovi hrá zatiaľ všetko do karát... 

Je to pre nás fantastický štart, ale dôležité je udržať v tom nejakú stabilitu a kontinuitu. Carlo to v predchádzajúcom klube všetko dosiahol a mal . Všetci mu dôverujeme, vyhral najvyššiu trofej dvakrát ako hráč a rovnako dvakrát ako tréner.

A vaša úloha, na čo presne sa budete zameriavať?

Ako vykonný riaditeľ musíte vedieť o všetkom, čo sa stane. Máte povinnosť vytvárať stratégiu a stanoviť obchodné ciele. To všetko je moja zodpovednosť, nemôžem jedno robiť a druhé zase nie. Určite nie som zapojený do detailov každého stretnutia a rokovania, ale musím mať prehľad.

Ako často máte rozhovor s majiteľom?

Pravidelne. Myslím si, že je to dôležité a ja ho podporujem. Pre podnikanie je komunikácia nesmierne dôležitá.

Budú nejaké zmeny v nákupoch hráčov? Ako sa napríklad rozhodnete, ktorého hráča kúpiť?

Máme futbalovú komisiu. Rozhodnutia sa robia na týchto valných zhromaždeniach. Ak existuje hráč, čo nás môže posunúť vpred a zapadá do tímu, potom sa budeme rozhodovať na tejto báze.

Čo nám môžete povedať o kauze Kakuta?

Nie je veľa, čo by som ešte mohol povedať, keď hovoríme o právnych veciach. Myslím, že máme veľa dôvodov na to, aby sme sa odvolali a môžeme určite uspieť.

Objavili sa informácie, že chcete meniť názov štadiónu a predať ho nejakému partnerovi. Je to pravda?

Je pre nás jednoznačnou prioritou, aby sme zachovali názov a históriu. Na druhú stranu, určite môžeme vyjednať dohodu s nejakým obchodným partnerom. Potrebujeme akékoľvek finančné prostriedky. Veľa klubov sa rozhodlo v dnešnej dobe modernizovať a stavať štadióny. Nemôžeme byť pozadu. Stamford Bridge nesplňuje očakávania. Skoro na každý zápas máme vypredané a mnoho ľudí sa k lístkom ani nedostane. Štadión však zväčšiť nemôžeme, musíme sa preto rozhliadnuť po iných možnostiach, ako zarobiť na štadióne. Vzťah klubu a fanúšikov je výborný, nezvyšujeme ceny a ponúkame nové možnosti. To nám však nezaistí priamy zisk.

Myslíte, že budete súčasťou dobrej éry klubu?

No, ja som mal skvelý štart! Bude to úloha v nasledujúcich piatich rokoch, hovorím to na základe nového desaťročného plánu. Ciele sme si stanovili viac ako vysoko. Chcem, aby sme hrali aj naďalej vzrušujúci futbal, ktorý je blízko majiteľovmu srdcu. Musíme mať vlastných mladých hráčov a vychovávať ich prostredníctvom našej akadémie. Musíme pokračovať v dostavávaní Cobhamu a rozvíjať kľúčových hráčov. Ďalším cieľom je určite dohoda s fanúšikmi a ich podpora. Sú krv našeho klubu a som rád, že aj vďaka nim stále stúpame vyššie a vyššie.

Čo je vašim cieľom z pozície generálneho riaditeľa?   

Musíme vyhrávať trofeje aj naďalej. Sme v pozícii, že každý čaká len výhru všetkých turnajov. Máme dobrého trénera a skvelý tím. Správny ľudia sú na správnych miestach. Rovnako máme výbornú stratégiu a infraštruktúru. To je kľúč k úspechom a ja verím, že budeme stúpať ešte vyššie.